市委国资国企工委在集团召开党建工作半年述职暨基层党建标准化建设现场推进会

9月7日，市属国企党委专职副书记抓党建工作半年述职暨基层党建标准化建设现场推进会在成都交投集团举行。市委国资国企工委专职副书记林海、国资委副巡视员李孟英、市委组织部组织三处处长徐翼出席会议，市委国资国企工委党建工作部、组织部以及13户市属国企党委专职副书记、党群工作部和组织人事部门负责人等近50人参加会议。 

观摩见学 实地体验促学习

上午，参会人员深入成都交投集团成灌高速聚源站、崇义收费站实训基地实地观摩见学。13户市属国企党委专职副书记、党群工作部负责人对成灌高速都江堰和崇义站党支部党建阵地打造及基层党建“大学习大讨论大调研”活动开展情况作了详细了解，认真翻阅了“微党校”学习教育记录，深入体验了崇义站“南泥湾精神”实训基地，实地查看了成灌高速站工会会员服务中心的“六大驿站”。实地参观期间，与会人员纷纷拿出手机记录，对成灌高速党总支“党建引领、家园共建、文化兴企”，以党建凝聚群团力量，以党建促进企业发展，提振员工蓬勃朝气，并成功创建市总工会教学实践基地，为经济社会发展增添活力的做法表示赞赏。通过实地观摩见学，让与会人员对如何更好地抓好基层党建工作有了更深刻的认识和体会。

现场述职 交流互助取经验

国企党建工作制是否落到实处，国企党建工作抓得好不好，党建工作水平是否有提升？为提升本次会议效果，会议采用实地观摩见学和现场述职相结合的方式进行。

下午2点，市属国企党委专职副书记抓党建工作半年述职正式开始。集团党委书记、董事长冉亚林首先介绍了交投集团党建工作的经验做法：交投集团通过“把方向，宣传思想认识到位；管大局，坚持党对一切工作的领导；保落实，大力夯实基层基础”三大举措加强党建工作，创新了“四抓四强化”党建工作法。集团党委充分认识到这次工委开展基层党建“大调研大排查大整改”工作的重要性和必要性，对表16个方面48个问题“全面体检”，建立了党委会定期听取工作推进、党委专职副书记蹲点专责抓、党委班子成员分片包干抓的常态化督导巡查党建工作机制，进一步提高了集团党建工作质量和水平。

随后，13户市属国企党委专职副书记相继上台，将各自抓企业党建工作一一汇报，与会人员现场对述职情况进行了满意度测评。各企业在列出亮点举措、晒出“成绩单”的同时，也敢于自揭“家丑”，直面存在的问题，并坦诚给出下一步解决办法。

党建工作要抓六大任务

述职报告结束后，市委组织部组织三处处长徐翼充分肯定了上半年13户市属国企基层党建工作，她认为市属国企党建工作在各企业的扎实推动下，认识到位、推动有力、进步可喜，她希望市属国企要持续推进基层党建工作全面进步、全面过硬。

最后，林海做了重要讲话。他表示，今年以来，市属国企党建呈现出全面推进、重点突破、实质加强的态势：一是举旗铸魂工作扎实推进，二是抓党建工作责任不断强化，三是排查整改党建问题力度大，四是基层党建质量逐步提升，五是引领改革发展有成效。同时也存在问题短板：站位格局还有差距、问题整改不够彻底、班子和人才队伍建设有待加强，引领融入中心工作不够。

林海指出，党建工作任务艰巨繁重，大家要始终保持工作的强劲势态。年底前，各企业要围绕推进“成都国企·强根固魂”系统工程，重点抓好六个方面的工作：深入扎实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻；深入彻底抓好巡视巡察反馈问题和党建排查问题的整改；严肃认真抓好市属国企集团党委班子换届工作；坚持统筹协调抓好基层党组织标准化建设；高度重视抓好市属国企干部人才队伍建设；从严从实抓好党建工作落实的检查督导。

    会议结束后，参会人员纷纷表示，不管是实地观摩见学、交投集团经验介绍，还是面对面述职、近期工作部署，大家都深受启发。本次会议将极大推动市属国企党建工作，助推市属国企做强做优做大，为建设全面体现新发展理念的城市，奋力实现新时代成都“三步走”战略目标贡献国企力量。