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集团扎实开展“我为做强做优做大国企作贡献”大讨论

发布日期:2017-09-11 13:55     查看次数:974

为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,切实落实市委加强国企党的建设深化国资国企改革发展总体部署,集团成立改革发展领导小组,紧锣密鼓研究制定集团改革整合转型实施方案,着力将交投改组为治理结构规范、企业制度完善、核心业务突出、决策科学高效、监督管理到位、要素富有活力、国资保值增值的国有资本投资运营公司。

为深入贯彻落实全市国有企业党的建设暨国资国企改革发展工作会议精神,按照市国资委关于在全市国资系统开展“我为做强做优做大国企作贡献”大讨论活动的通知要求,交投集团党委高度重视,精心组织,扎实开展大讨论。

提高认识,组织有力,掀起学习讨论热潮

集团召开党委会专题研究活动方案,并结合集团实际,制定并印发了《关于开展“我为做强做优做大国企作贡献”大讨论活动的通知》,成立了大讨论活动领导小组,并对具体工作安排提出了明确要求。集团上下迅速营造浓厚的大讨论活动氛围,各级党组织充分发动全员主动参与,结合“三会一课”安排,精心组织班子成员集中学习讨论,各支部分阶段多层次召开专题讨论会,企业经营班子成员、党员干部充分结合岗位工作,紧密联系企业党的建设、法人治理、激励约束、改革发展、经营开拓、内控防范、提质增效、文化建设等工作实际,结合形势谈认识,对接思想谈体会,联系工作谈打算,立足岗位作贡献,以讨论激发大智慧,以宣传凝聚正能量,进一步坚定发展信心,凝聚改革共识,全力推动改革发展各项决策部署全面贯彻、全面落实。

 

党委行动:学深悟透,学用结合,联系实际开展讨论

9月4日,集团召开党委中心组学习会,专题学习范锐平书记的讲话精神、我市国资国企“1+4”改革方案,准确把握国资国企改革发展的目标任务、重点措施和方法要求。从即日起,集团党委将连续四周按排四次中心组专题学习,并安排集团领导班子成员做主题发言。下一步,集团党委将国资国企改革的专题学习与市委第22督导组第二阶段督导工作安排相结合,围绕督导问题的整改和建议的落实,对深化贯彻省市党代会精神、落实市委重大决策部署进行再认识、再讨论、再部署,充分准备,精心组织,于9月下旬召开一次高质量的专题民主生活会,确保深学深悟、学用结合,着力深化改组方案。按照市委、市国资委党委要求,集团党委将进一步研究细化交投集团改组方案内容,明确改革目标、措施、进度、要求,建立工作责任清单,明确责任部门、具体负责人和完成时间,将各项改革工作抓细抓实,着力增强市内交通运转能力,提升对外交通互联互通功能,为增强西部交通通信枢纽功能提供有力支撑。

 

工会声音:群策群力,支持改革,积极投身改革发展

9月8日,集团工会召开全委会,专题学习全市国有企业党的建设暨国资国企改革发展工作会议精神、“1+4”改革方案及市属国有企业改革整合工作指引。随后,围绕“我为做强做优做大国企作贡献”主题,与会人员进行了热烈讨论,工会主席吴世安在讨论中谈到对国企改革的理解,并结合集团公司实际情况向与会人员传达集团改革的总体思路和方向,他要求集团及各企业工会要充分发挥工会组织的力量,在广大职工中做好宣传和引导,走进班组一线开展大讨论,引导广大职工坚定理想信念,让做强做优做大企业在集团上下形成共识,积极投身企业改革发展,同心同德推动国企党建和改革发展始终沿着正确的方向前进。集团工会副主席、交旅运业党支部书记马辛奇在讨论中表示,此次工会专题学习提高了自身对国企改革的认识,下一步将积极研究本单位改革发展方案,力争在改革中突破目前企业发展存在的瓶颈。工会副主席、机场高速总经理王晓表示,希望在企业改革中能真正解决企业行政化色彩较浓的问题,提升企业发展活动;集团其他工会委员纷纷发言,大家从集团战略研究方向、人才强企、人事制度和企业内部管理等各个方面各抒己见。深入的学习和热烈的讨论,升华了各位领导干部对企业改革发展的理解,激励干部职工积极投身企业改革发展,帮助广大干部职工在集团改革发展进程中进一步明确方向、找准定位、精准发力。

 

团委声音:集团改革正当其时,团建改革步调一致

9月7日,集团团委召开全委(扩大)会,学习范锐平书记讲话精神及市委关于国企改革系列方案,并围绕“我为做强做优做大国企作贡献”展开讨论。集团团委书记袁苗在讨论中表示,团组织要广泛组织青年团员参与学习讨论,让做强做优做大企业在集团青年中形成共识,引领青年积极投身企业改革发展各项任务。同时,集团团委应主动将共青团配套改革纳入企业改革“大盘子”,在党的领导下进行同步推动,确保改革工作不散不乱不缺项。对于团建改革,她认为,特别是要聚焦基层缺编制、缺人员、缺场所、缺经费“四缺”问题,争取党政对共青团改革的关心和支持,集团团委鼓励基层特别是优秀单位先行先试,比如网上共青团建设、1+n团干部直接联系青年制度、团员先进性培养、导师带徒长效机制等,研究推出1-2项特色鲜明、带动性强、各方面均有获得感的改革举措,打响改革“当头炮”。集团团委副书记范丹在讨论中提出,共青团改革应从思想引领上体现接地气、务实和符合青年特性,从品牌打造上健全激励关怀机制,从党建带团建上更加体现共青团的政治属性,从服务青年上强化关怀服务机制。团委副书记刘客天认为,团建改革要倾向于为青年提供更广阔的展示平台,为品牌创建建立常态化的工作机制,为服务中心拓宽和丰富载体建设。学习明方向,讨论出真知,集团团委委员踊跃发言,大家分别从健全青年人才培养机制、加强团干和青年联系、建立内部畅通晋升渠道及培养团干部参政议政能力方面展开了热烈的讨论,为下一步立足本职推动共青团改革,支持和服务企业改革发展明确了工作方向和工作目标,增强了工作自信和工作动力。

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